Emotional intelligent Führen
Geschrieben von Kunigunde Besser ( 1912417 ),
2012-09-06
Sehr geehrte Besucher, liebe Kunden und Seminarteilnehmer!
Ich möchte hier die Mögflichkeit bieten, zum Thema "Emotional intelligent Führen" Fragen zu stellen und zu diskutieren. Der laufende Paradigmenwechsel in Kommunikation und Unternehmensführung, weg von kausalen Wirkzusammenhängen ("Wenn ich das tue, passiert im Team das!") und hin zu einer systemischen Herangehensweise an immer komplexer werdende Themen in Unternehmen, stellt Führungskräfte vor Aufgaben, die mit den herkömmlichen Handlungsroutinen nicht mehr zu lösen sind. Aber wo sind die Alternativen? Zu glauben, die Erde sei eine Scheibe, gab ja auch die Illusion der Übersichtlichkeit und klarer Grenzen!
Systemisches Denken und Handeln unter Nutzung der Ressourcen emotionaler Intelligenz, löst Grenzen auf und ermöglicht Lösungen, die man vorher nicht für möglich hielt!
Ich möchte hier die Mögflichkeit bieten, zum Thema "Emotional intelligent Führen" Fragen zu stellen und zu diskutieren. Der laufende Paradigmenwechsel in Kommunikation und Unternehmensführung, weg von kausalen Wirkzusammenhängen ("Wenn ich das tue, passiert im Team das!") und hin zu einer systemischen Herangehensweise an immer komplexer werdende Themen in Unternehmen, stellt Führungskräfte vor Aufgaben, die mit den herkömmlichen Handlungsroutinen nicht mehr zu lösen sind. Aber wo sind die Alternativen? Zu glauben, die Erde sei eine Scheibe, gab ja auch die Illusion der Übersichtlichkeit und klarer Grenzen!
Systemisches Denken und Handeln unter Nutzung der Ressourcen emotionaler Intelligenz, löst Grenzen auf und ermöglicht Lösungen, die man vorher nicht für möglich hielt!